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临时工在岗时受伤属于工伤吗?

  来源:上海劳动纠纷律师  时间:2016-12-19 17:16:46

 

003年6月17日,上班第一天的临时工汪**就受伤住了院。用工单位——安徽省铜陵市营造集团虽全额支付了他的医药费,但不承认汪环武属于工伤。营造集团认为,汪环武是由包工头曹某找来做工的,并非营造集团的职工。

  汪**及其亲属准备通过法律诉讼来解决这件事情。然而,依照法律,劳动纠纷必须先经过劳动部门的仲裁,而按照有关规定,劳动局须拿到《工伤认定中请表》及《工伤伤残等级鉴定》后才能对争议进行劳动仲裁。

  可是要做工伤等级鉴定,必须由企业出具《伤亡事故报告单》,而营造集团却不愿在《报告单》上盖章。营造集团有自己的解释:盖章等于承认了汪环武是工伤,而是否是工伤正是双方的争议之处。盖章,营造集团败诉;不盖章,汪环武无法诉讼。这件事究竟应该怎样解决呢?


任丹 律师
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